Door: Kees Froeling
Hallo Sam, je gaat in jouw aanpak kennelijk uit van kleinere organisaties. Daarbij sluit niet iedereen zijn kantoor, want een van de opties is uitwijken naar de locatie van de klant, die dus kennelijk...
View ArticleClik here to view.
Door: Sam van Buuren
Hoi Kees, dank voor je reactie. Als dit het enige twistpunt zou zijn scoren we nog steeds 75% ‘eens’. Het is wat mij betreft echter geen twistpunt. Als een kantoor voor jou (w organisatie) werkt:...
View ArticleClik here to view.
Door: Anoniem
Hoi Kees, dank voor je reactie. Als dit het enige twistpunt zou zijn scoren we nog steeds 75% ‘eens’. Het is wat mij betreft echter geen twistpunt. Als een kantoor voor jou (w organisatie) werkt:...
View ArticleDoor: Kees Froeling
Hallo Sam, in dat kader zijn we het dan ook op dit punt eens! Ik merk in de discussies dat we de neiging hebben om alles over een kam te scheren. Het kantoor zal volgens mij niet verdwijnen, als zal de...
View ArticleDoor: Boekreview Nieuw Europees Organiseren – Brouwer & Peters | HNWB - Het...
[…] dus aan het invididu om het verschil te maken. Het was in dat verband leuk mijn eigen 4-stappenplan in het boek terug te zien. Even verderop schetst het boek in welke drie stappen verandering onder...
View Article
